🎯 LinkedIn est-il (encore) efficace pour recruter ? Oui, mais avec la bonne stratégie : Sur LinkedIn, c'est comme dans la vraie vie ! Travaillez votre réseau, avant de demander un service... 1️⃣ N'attendez pas d'avoir une offre à pourvoir pour réseauter dans votre écosystème (mode, tech, f&b, etc.) ➞ Le monde est petit, qui sait où vous serez demain ? Ayez une stratégie de long terme. 2️⃣ Osez poster du contenu pour vous rendre reconnaissable ➞ Faites-vous désirer et démarquez-vous dans votre secteur... Les annonces d'emploi "homme-sandwich" 🌭 font flop. 3️⃣ Commentez sous les posts de vos pairs ou de vos cibles ➞ Ne vous limitez pas à répondre à vos propres commentaires, plafond de verre assuré ! Sortez du bois, vous serez étonné des résultats 🐾 Comme je l'explique dans l'émission BFM Business d' Alexia Borg, aux côtés de Christel, Tonton et Flaubert... ... En vous engageant de façon proactive, vous attirerez bientôt les candidats comme un aimant 🧲 L'effet cumulé est plus rapide qu'on ne le pense. Commencez dès aujourd'hui à mettre en pratique cet objectif de 10 commentaires par jour ! Vous m'en direz des nouvelles 💪 #Recrutement #RH #LinkedIn