20-30% de la population en bénéficie - ou en souffre ! 🥴 L'hypersensibilité est une capacité accrue à capter des informations. Ce sont des "antennes" 🐜 Plus ou moins grandes, selon votre degré d'hypersensibilité. Certains sont plus sensibles à la lumière, au bruit, à un pull qui gratte ! Aux mots ou aux gestes. Souvent, ces antennes ne se voient pas... Dans une société qui fait l'apologie de l'uniformité, du standard, de la norme. L'hypersensible a honte. Il apprend à se mouler au monde tel qu'il est. Il se suradapte et/ou s'ignore. Et parfois, à force de se conformer aux autres. Il finit par tout saboter. Souffrir et faire souffrir. Pour moi, l'Entreprise est l'endroit où l'Hypersensibilité est le plus mal compris et le plus mal exprimé. Pour certains, l'hypersensbilité n'existe pas. C'est un "buzzword" inventé pour faire du fric. Comme toujours, une partie de ceux qui n'en sont pas atteints, disent simplement que ça n'existe pas (on connait cette technique dite "de l'autruche" 😂). Pour les autres, ceux qui veulent choper des clés concrètes pour eux ou pour les autres... j'ai eu le plaisir d'échanger avec Sophie Clergue✨. Une ponte du domaine. Elle nous offre 20mn pour casser les mythes de "L'Hypersensibilité" : ➞ Est-ce important de se faire "diagnostiquer" ? Et comment ? ➞ Quels sont les 4 risques des hypersensibles au travail (BADS) ? ➞ Comment repérer, accompagner ou manager un Hypersensible ? ➞ Comment éviter d'empirer une situation ? ➞ Comment sortir du "people pleasing" ? (vouloir contenter tout le monde) ➞ Comment gérer la critique ? Découvrez comment : · l'empathie verticale · l'écoute active · le deuil du juge intérieur & autres techniques permettent de mieux vivre l'hypersensibilité au travail ! 20mn à dévorer ou partager sans compter ➞ https://lnkd.in/eyq2GkC7 Ah, quelle claque 💥 Merci Sophie !