Exit ❌ le Babyfoot __ ? Les 5 priorités du Futur du Travail en 2023 ➘ Dans l'épisode 322, Delphine Zanelli dévoile ces tendances et donne ses meilleurs conseils 🔑 pour les appliquer ! 1️⃣ Efficacité des leaders On évolue vers une société plus horizontale où les leaders doivent agir en tant que pairs plutôt que supérieurs. Adieu à la hiérarchie traditionnelle et bonjour à la collaboration ! ➞ Un vrai leader fait briller ☀️ les autres 2️⃣ Conception des Organisations (& Gestion du Changement) “L’État, c’est pas ton papa ! Mais ton entreprise, oui !”. Les boîtes sont attendues au tournant pour devenir de véritables partenaires. ➞ Un rôle social, voire sociétal 3️⃣ L'Expérience des Employés Les nouvelles générations veulent une expérience de travail différente. Elles veulent explorer de nouveaux rôles, développer leurs talents et avoir un environnement de travail hybride. ➞ "Merci pour le Baby, mais on veut une vie en dehors du taff !" 4️⃣ Recrutement et Rétention Il est crucial de définir clairement les valeurs et le style de leadership de sa boite. Chacun dans une équipe joue un rôle de leader. ➞ Définissez votre "culture d'entreprise" pour recruter mieux et plus durablement ! 5️⃣ Gestion sur-mesure Delphine parle de la technique des “Personas”, pour mieux comprendre et travailler en équipe. Les tests de personnalités comme le Predom de Magalie ou le DISC de Sonia apportent de vrais éclairages. ➞ Adieu l'approche "taille unique", “one size fits all” ! ALORS, LAQUELLE EST VOTRE PRÉFÉRÉE ? 1, 2, 3, 4 ou 5 ? Merci à Tiime, la meilleure plateforme de compta tout-en-un ✌️ d'avoir rendu cet épisode possible. Découvrez vite l'épisode 322 de Marketing Square ⚡️ ou profitez de ses bonus irresistibles : https://lnkd.in/e8XMs6dv