Les “Leaders” sont tous remplaçables. Tant qu’ils n'ont pas compris ça :…

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October 14, 2025

Les “Leaders” sont tous remplaçables. Tant qu’ils n'ont pas compris ça : Le futur du travail n'est pas __ • 9h-17h • Une seule boite • Une carrière linéaire • Un revenu basé sur l'expérience Mais plutôt __ • 3+ sources de revenus • Des recrutements au projet • Priorité à la recommandation • Un revenu indexé sur le résultat Beaucoup sont bloqués dans les années 2010 et s’inquiètent encore de savoir qui va les concurrencer…. Au lieu d'occuper leurs mots-clés pour se rendre irremplaçables ! En 2025, dans la mare de contenus I.A & de pub, le Personal Branding n’est plus une option. C'est votre planche de salut. Trois options pour vous : ❶ Découvre → Mon livre "From Zero To Hero" ❷ Apprends → Au prochain week-end Mastermind “Marque Personnelle" (lien en bio) ❸ Délègue → Prends rdv sur le site Agence Personnelle pour connaitre tes options Dans 3 mois, vous me remercierez ❤️‍🔥

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October 14, 2025

Discussion about this post

Yoheved T.

J’ouvre les bons marchés, je qualifie les bons prospects | Stratégie & vélocité commerciale | Pour un agenda rempli de rendez-vous (vraiment) qualifiés I @BIG Squad

25 days ago

Les leaders doivent aussi évoluer vers la polyvalence stratégique.

Thomas Lopes

SEO local📍Google Business Profile | Auteur ✍🏻 Développement personnel (Sortie très prochainement)

26 days ago

La transition est là, et ne pas s'adapter, c'est prendre un risque énorme.

Pierre STELMASZYK 💬

CEO "Une chose à dire" Une communication engageante et sur-mesure pour booster votre impact, votre visibilité, votre influence. Stratégie de communication / Stratégie éditoriale / Brand content 💬

26 days ago

Absolument 💯 ! Le personal branding n’est plus une option, c’est une nécessité stratégique. Ceux qui comprennent que leur valeur repose autant sur leur expertise que sur leur visibilité se positionnent en leaders irremplaçables... !