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Quand j’étais salariée en France, j’ai souvent eu l’impression qu’on me payait pour « être là ».
Pour « occuper » un poste.
Parfois, pendant une journée entière, je ne produisais rien.
Personne ne le remarquait.
Cela passait inaperçu dans le flux inintérompu des réunions de la journée.
Mon job était top.
Mais la culture, étouffante.
On yeutait mes horaires, on guettait mes retards.
Le reste était secondaire.
Je roulais à 1% de mes capacités.
Et me demande encore si les autres faisaient pareil.
Si tout le monde feignait d’être occupé et se demandait ce qu’il foutait là.
Je n’ai jamais su le déceler.
Tout le monde avait déjà appris à porter un masque au travail - bien avant la Covid.
Avec l’essor du travail indépendant, et la guerre des talents, les organisations n’auront bientôt plus d’autre choix que d’abattre cette culture toxique du présenteisme.
Le chien aboie, la caravane passe.
Pendant ce temps-là, les transports en commun sont plein d’employés qui ont abandonné.